In een arbeidsmarkt waar de strijd om talent heviger is dan ooit, onderscheidt HIPselect Young Talent zich door kennis over werven en selecteren van jong inkooptalent. De dynamiek van de…
Read More
Nieuwe generaties hebben andere arbeidsmoralen. Arbeidsmoralen komen voort uit het vervullen van arbeidsbehoeftes. Arbeidsmoralen bepalen de houding tegenover het werk en de waarde van arbeid voor de persoon in kwestie….
Read More
De huidige arbeidsmarkt kampt met een tekort aan (hoogopgeleide) werknemers, waardoor het een uitdaging is om gemotiveerd en gekwalificeerd personeel te vinden. In een competitieve arbeidsmarkt is het aantrekken en…
Read More
Zoals Ailese heeft benoemd in haar vorige blog, is haar afstudeeronderzoek uitgevoerd door de design thinking methode toe te passen. Sommige zullen zich nu afvragen wat is design thinking? En…
Read More
De ervaring van Ailise, stagiair bij HIPselect. Haar lessons learned en tips voor aankomende stagiairs.
Read More
Dat is een zin die ik in de afgelopen maanden veel heb gehoord. Wellicht niet helemaal in deze woorden, maar de betekenis is; inkooptalenten hebben meerdere opties om aan de…
Read More